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网络推广游戏推广专员

来源: 发布时间:2019/4/17 18:58:13 浏览次数:2
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        任职要求:

  1.男女不限,年龄18-26周岁,工作认真负责,积极向上;

  2.学历不限,性格开朗,爱好游戏,但不痴迷于游戏;

  3.熟练操作电脑,打字流畅。熟悉社交软件,如:QQ、微信等;

  4.沟通能力强,有网络销售工作经验者优先。

  岗位职责:

  1.负责公司平台内游戏的推广工作。

  2.在游戏内营造气氛,带玩家进游戏。

  3,工作内容简单,会简单的和客户沟通促成成交即可,不需要出去跑,不需要打电话。

  4,办公氛围轻松,我们是一批活泼的90团队,在轻松的氛围下赚到高薪。

  工作内容及流程:

  第一步,进入大型的游戏,主动去找游戏玩家打招呼聊天,目的获取QQ微信联系方式;

  第二步,添加为好友,跟游戏玩家聊天,聊天内容为个人基本情况和兴趣爱好;

  第三步,邀请玩家一起来玩公司的游戏,只要玩家进入游戏里面就行了。

  薪资待遇:

  1、无责底薪+全勤+高提成+奖金,综合薪资在4500-9000不等.

  2、上班时间早9:30-晚18:0(中午下午共休息2-3小时,包吃?。?。

  3、完善的培训体系(确保新手一月内熟练上岗)。

  4、广阔的发展空间,公司为员工提供高新职位以及扶持创业。

  5、每天上午10:00-下午18:00为面试时间,有意者可直接到公司面试。

  公司地址:重庆市沙坪坝区小龙坎东原ARC中央广场1号楼22-8。

  晋升阶梯:专员—组长—主管—总经理—股东(能力股)

  毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!

  我们期待您的到来!

  乘车路线:轻轨一号线坐到小龙坎,4号出口直行;坐公交到石碾盘站,建设银行这栋楼。

  公司介绍

  彩虹网游公司于2015年在重庆成立,是重庆地区首家航母级集手机和网页游戏运营、推广、服务为一体的正规的现代化游戏运营公司,注册资金100万。彩虹网游公司,是一家面向智能手机平台的单机以及网络游戏的运营和发行的综合性游戏公司。目前,公司已拥有自己的游戏平台和核心技术团队,组建手机游戏平台---www.23youxi.com.(爱上游戏),平台已接入超过五百款热门手机游戏,是国内最具发展潜力的手游渠道公司。公司于2016年10月成立北京分公司,团队均来自国内一线发行公司,现已在国内发行多款MMOARPG重度手游,并取得相当优秀的成绩。此外,2017年聚客峰还将成立全新的游戏平台事业部及研发中心,在致力于成为重庆最优秀、国内领先的综合性游戏公司的路上继续加油。聚客峰坚持“付出、坚持、共赢、感恩”的核心价值,”开放平台、真诚合作、携手共赢“的经营理念,欢迎本地的游戏爱好者们加入,为重庆游戏行业助添色彩!我们公司是一群年轻的帅哥美女组成,在我们公司坚信三维的游戏世界可以无限重来,人生的机会只有一次,你敢和我们一起博出大好前程吗?天上不掉馅饼,掉馅饼也砸不到我们。我们只有不停的努力,通过我们的双手去创造价值,创造未来。企业文化一:企业愿景:希望在公司的员工每人都能够开上豪车,买上洋房。公司只赚流水,员工拿大头。二:企业宗旨:游戏里面我们可以无限从头再来,但是我们的人生却不能够从头再来。三:发展目标:永远被模仿,从未被超越。四:企业精神:“团结拼搏、仁爱奉献、开拓创新、敢为天下?!辈停骸巴沤帷笔瞧笠盗己梅⒄沟幕舅枷?,通过沟通,协调、合作、营造公平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步调一致的局面?!捌床痹诠ぷ髦幸欢ㄒ既?、高效,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段目标上,鼓励适度超前,反对浮夸?!叭拾比擞小叭诵浴?,企业是由人组成的自然也具备人的本性。那么企业文化的“本性”是什么呢?其实就是以人为本的人性化管理,通过完善的管理关爱员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工才是企业最大的财富?!胺钕住币匀宋揪褪窃谝欢ǖ奶跫伦畲笙薅鹊谋U厦恳晃辉惫さ睦?、前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生具来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人必须努力工作为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。五:企业核心价值理念:对内成长、对外发展、让客户满意、让员工开心、企业的终极目标是创造价值。价值才是企业生存发展的本真,试想,有人会购买没有价值的商品或服务吗?没有人购买你的产品或服务你又靠什么去获得利润哪?只有你的产品或服务有价值,被社会所认可,才会给你带来源源不断的利润。同样员工必须努力工作为企业创造价值,才能获得应有的报酬。因此客户、企业、人才三方各自为对方服务,同时各取所需要体现着彼此的价值



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